365足彩投注_365体育投注@ sind eine der wenigen Post-Doktorandinnen in Ihrem Bereich und suchen interdisziplin?ren Austausch auf Augenh?he und in konkurrenzfreiem Raum? 365足彩投注_365体育投注@ streben eine verantwortungsvolle Position an oder haben diese bereits übernommen, z.B. die Leitung einer Arbeitsgruppe? 365足彩投注_365体育投注@ m?chten zielgerichtet über die n?chsten Schritte der beruflichen Entwicklung nachdenken? 365足彩投注_365体育投注@ m?chten gerne mit klarer Struktur und zu festen Terminen in einer Gruppe an Ihren Zielen arbeiten?

Dann ist das Kollegiale Mentoring das Richtige für 365足彩投注_365体育投注@!

Im Rahmen des Kollegialen Mentoring stecken 365足彩投注_365体育投注@ konkrete Ziele ab und werden im Austausch mit den anderen Gruppenmitgliedern an diesen Zielen arbeiten, neue Wege kennenlernen und Erfolge feiern. Die interdisziplin?re Vernetzung f?rdert die fachkulturelle Sensibilit?t und kann Basis für übergreifende (Forschungs-)ideen bieten. Kollegial bezieht sich auf eine Gruppe von Wissenschaftlerinnen in ?hnlicher Situation, mit gemeinsamem beruflichen Fokus, aber durchaus aus anderen Fachbereichen. Ziel ist es, sich bei beruflichen Herausforderungen gegenseitig zu unterstützen und bei der konkreten Umsetzung von Zielen zu beflügeln.

Ablauf:

Zun?chst findet eine Kick-off-Veranstaltung statt, in der sich die Wissenschaftlerinnen kennenlernen und eine gemeinsame Basis für die zukünftigen Mentoring-Treffen finden. Die Gruppe organisiert sich eigenst?ndig und kann durch die Koordination unterstützt werden.

Wann eine neue Gruppe startet, geben wir hier bekannt!

Bei Interesse ist eine Anmeldung via Mail an Dr. Julia Steinhausen (julia.steinhausen@upb.de) und unter Angabe des Stichwortes ?Kollegiales Mentoring“ jederzeit m?glich. Es folgt ein kurzes Gespr?ch/Telefonat zur Information.