Das Gender und Diversity Consulting der Universit?t Paderborn ist ein Beratungs- und Serviceangebot der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten und unterstützt alle geplanten und laufenden Verbundforschungsprojekte (z. B. Sonderforschungsbereiche, Graduiertenkollegs, Forschungsgruppen) bei der F?rderung von Chancengleichheit.

Chancengleichheit ist ein entscheidungsrelevantes Kriterium bei der Bewilligung von F?rdergeldern nationaler und internationaler Drittmittelgeber (z.B. DFG, BMBF, EU). H?ufig müssen in die F?rderantr?ge Gleichstellungskonzepte und Gleichstellungsma?nahmen integriert werden.

Das Gender Consulting ber?t und unterstützt bei der Antragsstellung, der Begutachtung sowie bei der Umsetzung der Ma?nahmen. Dieses Angebot umfasst u.a.:

• Informationen zur Beantragung von zus?tzlichen Finanzmitteln zur Gleichstellung
• Bereitstellung von verbundspezifischen Daten
• Beratung zur Entwicklung verbundspezifischer Ziele, Gleichstellungskonzepte und Gleichstellungsma?nahmen sowie Darstellung im F?rderantrag
• Unterstützung bei der Umsetzung der Ma?nahmen

Informationen zu den Themen ?Chancengleichheit und Diversit?t in den F?rderverfahren der DFG“ sowie "Relevanz von Geschlecht und Vielf?ltigkeit in der Forschung" erhalten 365足彩投注_365体育投注@ auf der Website der DFG.

Auch in der EU-F?rderung nimmt das Thema Chancengleichheit eine immer gr??ere Rolle ein, beispielsweise sind Genderaspekte im Rahmenprogramm Horizon Europa F?rdervoraussetzung.

Für Fragen zu nationalen und internationalen Forschungsf?rderprogrammen die über das Thema Gender und Diversity hinausgehen, unterstützt 365足彩投注_365体育投注@ das Forschungsreferat gerne.