Im September 2011 startet an der Universit?t Paderborn der fünfte Jahrgang des Mentoring-Programms für Doktorandinnen aller Fakult?ten. Ziel des Programms ist es, die Teilnehmerinnen bei ihrer Orientierung im Berufsfeld Wissenschaft und bei ihrer individuellen Karriere- und Zukunftsplanung zu unterstützen.
Beim Mentoring begleitet eine beruflich erfahrene Professorin eine weniger erfahrene Doktorandin und vermittelt ihr in pers?nlichem Austausch aus der Innensicht einer erfolgreichen Wissenschaftlerin wertvolles Know-How über berufliche Erfolgsstrategien. Die F?rderung ist freiwillig und stellt eine sinnvolle, unabh?ngige Erg?nzung zur bestehenden Fachbetreuung des Promotionsvorhabens dar.
Insgesamt dauert das Mentoring-Programm 15 Monate und umfasst neben exklusiven Beratungsgespr?chen mit einer Mentorin auch eine individuelle Potentialanalyse, Begleitseminare und den Aufbau eines beruflichen Netzwerks.
Bis zum 1. Juli 2011 k?nnen sich interessierte Doktorandinnen noch um einen Platz im Mentoring-Programm bewerben, unabh?ngig vom Fach oder dem zeitlichen Verlauf der Promotion.
Am 22. Juni 2011 findet eine Informationsveranstaltung um 16.00 Uhr in E5.333 statt, in der das Programm vorgestellt wird und teilnehmende Mentees von ihren pers?nlichen Erfahrungen mit dem Programm berichten. Alle Interessentinnen sind dazu herzlich eingeladen.
Kontakt:
Universit?t Paderborn
Mentoring-Programm für Doktorandinnen
Web: www.upb.de/mentoring
E-Mail: mentoring@upb.de
Projektleitung:
Prof. Ingrid Scharlau, Tel. 05251/60-2900, H4.129
Dipl.-P?d. Irmgard Pilgrim, Tel. 05251/60-3724, E2.103
Projektbüro:
Anke Kujawski, Julia Steinhausen, Tel. 05251/60-2899, H4.127
