Im November und Dezember 2010 fanden an der Universit?t Paderborn die Abschlussveranstaltungen des zweiten und dritten Jahrgangs im Mentoring-Programm für Doktorandinnen statt. Das Mentoring-Programm ist eine unabh?ngige Erg?nzung zur Fachbetreuung des Promotionsvorhabens, mit der vielversprechende Nachwuchswissenschaftlerinnen auf eine Karriere in der Universit?t vorbereitet werden sollen. Gerade die Promotion ist eine wichtige Schleuse in der Wissenschaft: Hier werden die formalen und motivationalen Gründe für eine weitere Laufbahn in der Wissenschaft gelegt. Nur wer sein Promotionsvorhaben erfolgreich abschlie?en kann und sich gut in den Wissenschaftsbetrieb integriert fühlt, wird sp?ter auch eine Habilitation und Professur anstreben wollen.
Am zweiten Jahrgang des Mentoring-Programms waren 13 Doktorandinnen aus vier Fakult?ten und vielen verschiedenen F?chern der Universit?t Paderborn beteiligt. Am dritten Jahrgang, der im September 2009 begann, nahmen 16 Doktorandinnen teil – aus den Fakult?ten für Maschinenbau, Kulturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften und EIM. Einhellig war die Meinung der Doktorandinnen, dass sich die Teilnahme sehr gelohnt hat und sie das Programm sehr weiterempfehlen k?nnen. ?Das Mentoring-Programm hat mir sehr dabei geholfen, mich selbst in meiner Rolle als Doktorandin und Wissenschaftlerin zu reflektieren. Hilfreich waren dabei vor allem die Gespr?che mit meiner Mentorin und mit den anderen Mentees in meinem Jahrgang. Ich freue mich, so viele spannende Frauen kennengelernt zu haben“, resümiert eine Mentee aus dem dritten Jahrgang.
Neben den Gespr?chen mit der Mentorin – einer etablierten Professorin – wurde der intensive Austausch mit Frauen in derselben Situation als hilfreich und unterstützend empfunden: ?Durch die Gespr?che mit anderen Mentees konnte ich feststellen, dass andere Doktorandinnen, unabh?ngig von ihrem Promotionsgebiet, vor den gleichen Fragen und Problemen stehen. Es tat gut, sich mit anderen auszutauschen, die in der gleichen Situation sind, wie ich selbst, und die meine Fragen und Probleme verstehen“, so eine Teilnehmerin aus dem zweiten Jahrgang. Daher wurden die Abschlussveranstaltungen auch nicht als Ende dieser Vernetzung betrachtet, sondern es wurde beschlossen, die geknüpften Kontakte weiter zu pflegen und durch ein ?Alumni-Treffen“ zu erg?nzen.
Getreu dem Motto ?Jedes Ende kann ein neuer Anfang sein“ fand kurze Zeit sp?ter die Auftaktveranstaltung des vierten Jahrgangs statt, an dem 16 Mentees aus allen fünf Fakult?ten teilnehmen. Die Teilnehmerinnen erwarten nun 15 Monate mit pers?nlichen Gespr?chen mit einer berufserfahrenen Professorin als Mentorin, einer individuellen Potentialanalyse, Trainings von Schlüsselqualifikationen und Vernetzungsaktivit?ten der Doktorandinnen untereinander.
Das Programm l?uft noch bis 2013 weiter. Interessierte Doktorandinnen k?nnen sich jederzeit um einen Platz bewerben. Der n?chste Jahrgang wird im Herbst 2011 starten.
Kontakt:
Universit?t Paderborn
Mentoring-Programm für Doktorandinnen
Projektleitung:
Prof. Dr. Ingrid Scharlau
Tel. 05251/ 60-2900, H4.129
Dipl. P?d. Irmgard Pilgrim
Tel. 05251/ 60-3724, E2.103
Projektbüro:
Dipl. P?d. Julia Steinhausen, Anke Kujawski, M.A.
Tel. 05251/ 60-2899, H4.127
