Kar­rie­re­st­art in ei­ne di­gi­ta­le Zu­kunft

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Das Digital Talents Program (DTP) der Universit?t Paderborn ist nun auch für Studierende aus OWL ge?ffnet

Die Universit?t Paderborn f?rdert seit drei Jahren mit dem Digital Talents Program (DTP) besonders engagierte Studierende, die sich über ihr Studium hinaus mit der Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft besch?ftigen und sp?ter einmal eine Fach- oder Führungskarriere anstreben. Unterstützt wird dieses besondere Programm durch renommierte Praxispartner aus den Reihen der Mitgliedsunternehmen des SICP – Software Innovation Campus Paderborn der Universit?t Paderborn. Durch die studienbegleitende Teilnahme k?nnen Studierende in Diskursen und 365足彩投注_365体育投注@s frühzeitige Einblicke in die Praxis von Unternehmen und Orientierung für die pers?nliche berufliche Zukunft erhalten. Nun wurde das F?rderprogramm auch für Studierende aus der Region Ostwestfalen-Lippe (OWL) ge?ffnet. Interessierte k?nnen sich auf der Online-Veranstaltung am Donnerstag, 21. November, informieren und bis zum 30. November bewerben. Alle Informationen hierzu gibt es auf der Seite des Programs.

Fachkr?fte in der Region halten

DTP bietet den Studierenden wertvolle M?glichkeiten für pers?nliches Wachstum auf beruflicher und pers?nlicher Ebene. Das Mentoring-Programm, gestaltet von Expert*innen der beteiligten Unternehmen aus der Region sowie weit über die Grenzen Ostwestfalen-Lippes hinaus, dient der Inspiration der pers?nlichen Karriereplanung. Mit diesem professionellen Fundament k?nnen sich die so genannten ?DIGITALENTS“, die Teilnehmer*innen des Programms, ein nachhaltiges Netzwerk in Wissenschaft und Wirtschaft aufbauen, das die Karriereentwicklung unterstützt. ?Besonders für Studieninteressierte erh?ht das Programm die Attraktivit?t des Universit?tsstandortes Paderborn und der Region OWL insgesamt. Unser Ziel ist es, die Studierenden, die an unserem Programm teilnehmen, hervorragend zu qualifizieren und sie bereits w?hrend ihres Studiums mit Unternehmen in Kontakt zu bringen, sodass sie nach ihrem Studium in der Region bleiben. Gerade im Hinblick auf das Thema Fachkr?ftemangel leisten wir mit unserem Programm im Themenfeld der Digitalisierung einen wichtigen Beitrag“, erl?utert Prof. Dr. Dennis Kundisch, wissenschaftlicher Leiter des DTP und Professor für Wirtschaftsinformatik an der Universit?t Paderborn.

Pers?nliche Entwicklung, Praxiserfahrung und Networking

?Die DIGITALENTS werden in den Bereichen Pers?nlichkeitsentwicklung sowie Digital Skills weitergebildet und durchlaufen verschiedene Praxiseinheiten, bestehend aus einer Case Study für Bachelorstudierende sowie einem individuellen Mentoring-Programm durch erfahrene Führungskr?fte aus der Praxis für Masterstudierende“, so Kundisch. Die teilnehmenden Studierenden absolvieren darüber hinaus ein zweimonatiges Industrie- oder Forschungspraktikum bei einem der am Programm beteiligten Unternehmen oder Lehrstühle. Neben der Weiterbildung und den Praxiseinheiten f?rdern Social Events zudem das gegenseitige Netzwerken. ?Ich habe am Digital Talents Programm teilgenommen, weil ich mich fachlich und pers?nlich weiterentwickeln und Kontakte zu Unternehmen aufbauen wollte. Besonders wertvoll waren für mich das Mentoring und der gemeinsame Austausch mit Unternehmen und Studierenden, wie zum Beispiel bei den exklusiven Industry Insights-Veranstaltungen“, so Sarah Claudia Krings, Absolventin des Programms sowie wissenschaftliche Mitarbeiterin im SICP.

Foto (Universit?t Paderborn, Kerstin Sellerberg): ?DIGITALENTS“ besch?ftigen sich im Rahmen des Digital Talents Program (DTP) mit der digitalen Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft und haben die M?glichkeit, sich ein eigenes Netzwerk aufzubauen.

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