Im April hat die Personalentwicklung ein Pilotprojekt zur Nutzung der digitalen E-Learning-Plattform von TwentyOneSkills gestartet. Die Plattform h?lt eine breite Palette von Online-Kursen zur Qualifizierung in zentralen Kompetenzbereichen bereit. Alle Kurse sind speziell für Zielgruppen in Forschung und Wissenschaftsmanagement konzipiert.
Aktuell l?uft bereits die zweite Runde und wir freuen uns sehr, dass wir noch weitere Durchg?nge erm?glichen k?nnen. Die n?chste Runde startet am 1. Oktober. Die Kurse k?nnen wieder für 3 Monate (Oktober bis Dezember) genutzt werden.
In den englischsprachigen Online-Kursen zu Themen wie Karriereplanung, Wissenschaftskommunikation, Kommunikation und Pr?sentation, Agilit?t oder Zeitmanagement k?nnen 365足彩投注_365体育投注@ Ihre überfachlichen F?higkeiten ausbauen. Die Vorteile des E-Learnings liegen im selbstbestimmten Lernen und im flexiblen Zugang unabh?ngig von Raum und Zeit. Das Angebot beinhaltet verschiedene interaktive E-Learning-Formate (je nach Kurs 20-180 Minuten Lerndauer) sowie Live-Formate zur Vertiefung und zum deutschlandweiten Austausch mit anderen Nutzer*innen.
Haben 365足彩投注_365体育投注@ Interesse? Weitere Informationen zum Angebot und die M?glichkeit zur Anmeldung finden 365足彩投注_365体育投注@ auf der Webseite der Personalentwicklung. Anmeldungen sind m?glich bis zum 22. September.