Die Universit?t Paderborn ist am Dienstag, 21. Juni, mit dem Zertifikat zum ?audit familiengerechte hochschule“ ausgezeichnet worden. Die Würdigung für ihre strategisch angelegte Verbesserung familiengerechter Arbeits- und Studienbedingungen fand im Rahmen eines Online-Events statt, an dem unter anderem die Bundesfamilienministerin Lisa Paus teilnahm. Zuvor hatte die Universit?t erfolgreich das zweite Dialogverfahren durchlaufen, das Arbeitgeber*innen offensteht, die seit mindestens neun Jahren mit dem audit eine strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik verfolgen.
Im Jahr 2005 wurde die Universit?t Paderborn erstmals mit dem Zertifikat zum audit ausgezeichnet. Nach fünf Re-Auditierungen folgte inzwischen das zweite Dialogverfahren, mit dem das Pr?dikat des Zertifikats best?tigt wurde. Angeboten wird das audit von der berufundfamilie Service GmbH, die zur Qualit?tssicherung des Zertifikats in drei Jahren ein weiteres Dialogverfahren ansetzen wird. Ziel ist es, den hohen Entwicklungsstand der familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik zu pflegen und in einzelnen ausgesuchten Bereichen zu optimieren.
Knapp 2.600 Besch?ftigte und rund 19.000 Studierende k?nnen an der Universit?t Paderborn von den familienbewussten Ma?nahmen profitieren. Das Angebot umfasst unter anderem ein Beratungsangebot des FamilienServiceBüros für (werdende) Eltern und pflegende Angeh?rige, verschiedene Kinderbetreuungsangebote wie die Kinderkurzzeitbetreuung ?PuKi“ und Ferienfreizeiten sowie 365足彩投注_365体育投注@s für Eltern und pflegende Angeh?rige. Insbesondere w?hrend der Coronapandemie hat das Team der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten die Hochschulangeh?rigen z. B. mit einer Babysittervermittlung, personeller Unterstützung für die digitale Lehre oder der Erstattung von Betreuungskosten in Prüfungszeiten bei der Mehrfachbelastung durch Homeschooling unterstützt.
?Die Coronapandemie hat uns allen noch einmal ganz deutlich vor Augen geführt, wie wichtig flexible und gute Vereinbarkeitsangebote für Studierende und Mitarbeitende mit Care-Aufgaben sind. Umso wichtiger wird es auch zukünftig sein, die bestehenden Angebote weiterzuentwickeln und bedarfsgerecht anzupassen“, so Universit?tspr?sidentin Prof. Dr. Birgitt Riegraf zur erneuten Zertifiaktsvergabe an die Universit?t Paderborn.
Bei der virtuellen Zertifikatsverleihung unterstrich die Schirmherrin des audits berufundfamilie, Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend Lisa Paus: ?Ohne Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die ihre Besch?ftigten aktiv unterstützen, kann die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht gelingen. Mit dem audit berufundfamilie senden die Unternehmen an ihre Besch?ftigten die klare Botschaft, dass sie sich systematisch und nachhaltig für eine familienbewusste Arbeitswelt bzw. für familiengerechte Studienbedingungen einsetzen.“
Oliver Schmitz, Gesch?ftsführer der berufundfamilie Service GmbH, betonte: ?Die Coronapandemie hat nochmals unser Bewusstsein dafür gesch?rft, wie sehr Entwicklung, Umsetzung und Nutzen von Vereinbarkeitsangeboten von dem Miteinander abh?ngig sind – dem Miteinander von Arbeitgebern und Arbeitnehmenden sowie vor allem auch von Besch?ftigten untereinander. Der mit 343 Zertifikatsempf?ngern besonders starke Jahrgang hat vor und in der Krise unz?hlige Ideen und Ma?nahmen entwickelt, die unser Jahresmotto ?miteinander vereinbaren – gesund, fair, zusammen‘ absolut untermauern und zudem zukunftsweisend für die jeweilige Organisation und für die gesamte Arbeitswelt sind.“
?ber das ?audit familiengerechte hochschule“
Einsetzbar in allen Branchen und unterschiedlichen Betriebsgr??en, erfasst das audit den Status quo der bereits angebotenen familien- und lebensphasenbewussten Ma?nahmen, entwickelt systematisch das betriebsindividuelle Potenzial und sorgt dafür, dass Familienbewusstsein in der Organisationskultur verankert wird. Nach erfolgreichem Abschluss dieses Prozesses erteilt ein unabh?ngiges, prominent mit Vertreter*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verb?nden besetztes Kuratorium das Zertifikat zum audit. Seit der Einführung des audits im Jahr 1998 wurden über 1.800 Arbeitgeber*innen mit dem Zertifikat ausgezeichnet. Aktuell sind insgesamt 996 Organisationen nach dem ?audit berufundfamilie“ bzw. ?audit familiengerechte hochschule“ zertifiziert, darunter 442 Unternehmen, 450 Institutionen und 104 Hochschulen. Davon k?nnen rund 2 Millionen Besch?ftigte und etwa 1,4 Millionen Studierende profitieren.
