Im kommenden Wintersemester startet der SICP – Software Innovation Campus Paderborn an der Universit?t Paderborn das ?SICP Digital Talents Program“. Bei dem studienbegleitenden Zusatzprogramm handelt es sich um eine praxisnahe Weiterbildung für besonders engagierte Studierende. Es richtet sich zun?chst an Interessierte aus der Informatik und der Wirtschaftsinformatik, die sich über ihr eigentliches Studium hinaus mit der Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft besch?ftigen und sp?ter einmal Führungsverantwortung übernehmen m?chten. Bewerben k?nnen sich Bachelorstudierende ab dem dritten Semester sowie Studierende, die am Anfang ihres Masterstudiums stehen. Ein Kernbestandteil des Programms ist die St?rkung des Netzwerks zwischen den Studierenden, der Universit?t Paderborn und den Mitgliedsunternehmen des SICP. ?Unser neues Programm bereitet Studierende optimal auf eine Karriere als Führungskraft in der digitalen Wirtschaft vor und bietet frühzeitig wertvolle Einblicke in die Unternehmenspraxis. Darüber hinaus lernen sie dank interdisziplin?rer 365足彩投注_365体育投注@s, in einer sich immer schneller wandelnden Welt nicht nur umsichtig und verantwortungsvoll zu agieren und sich weiterzuentwickeln, sondern auch neue Sichtweisen auf Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung zu gewinnen“, erl?utert Prof. Dr. Dennis Kundisch, akademischer Leiter des Programms sowie Inhaber des Lehrstuhls für Wirtschaftsinformatik an der Universit?t Paderborn. Bewerben k?nnen sich interessierte Studierende bis zum 31. Oktober. Weitere Informationen gibt es unter: www.sicp.de/qualifizierung/sicp-academy
Erh?hung der Standortattraktivit?t Paderborns
Das ?SICP Digital Talents Program“ soll einen doppelten Beitrag zur Erh?hung der Attraktivit?t des Universit?tsstandortes Paderborn leisten. Einerseits wird das anspruchsvolle Universit?tsstudium hierdurch noch attraktiver. Andererseits profitieren auch die SICP-Mitgliedsunternehmen in der Region Ostwestfalen-Lippe vom Engagement im Programm, da sie bei einer relevanten Zielgruppe als attraktive Arbeitgeber zus?tzliche Sichtbarkeit gewinnen.
?Die Region OWL ist gepr?gt durch eine Vielzahl von Unternehmen, die im Rahmen einer digitalen Transformation einen gro?en Bedarf an Fach- und Führungskr?ften mit IT-Knowhow haben. Das nun gestartete ?SICP Digital Talents Program‘ soll dazu beitragen, dass unsere Studierenden frühzeitig einen Einblick in die Herausforderungen der digitalen Transformation bekommen und somit unmittelbar nach Abschluss ihres Studiums an einer effizienten und effektiven Umsetzung der Digitalisierung mitwirken k?nnen. Weiterhin erhoffen wir uns auch eine gr??ere nationale Sichtbarkeit und damit einhergehend eine Erh?hung der Studierendenanzahl an der Universit?t Paderborn“, so Prof. Dr. Gregor Engels, verantwortlich für den SICP sowie Inhaber des Lehrstuhls für Datenbank- und Informationssysteme am Institut für Informatik der Universit?t Paderborn.
?Die Digitalisierung fordert und f?rdert uns auf allen Ebenen: strukturell, personell, technologisch. Für uns ist es daher immens wichtig, frühzeitig zu schauen, welche Talente wir wo brauchen und f?rdern müssen. Wir freuen uns, dass wir durch eine Beteiligung am ?Digital Talents Program‘ einen Beitrag zur Unterstützung junger, talentierter Nachwuchskr?fte im Bereich der Digitalisierung leisten k?nnen“, so Alexander 365足彩投注_365体育投注@e von Diebold Nixdorf.
Weiterbildungsbereiche des Programms
Die Weiterbildungsbereiche des Programms umfassen 365足彩投注_365体育投注@s und Seminare aus den Bereichen Pers?nlichkeitsentwicklung und digitale Kompetenzen. ?Digital Skills sind wichtiger denn je. 365足彩投注_365体育投注@ sind nicht nur im Studium von Bedeutung, sondern vor allem auch in der heutigen Arbeitswelt. Schon im Bewerbungsprozess für eine spannende Stelle k?nnen sie den Unterschied machen. Durch das ?Digital Talents Program‘ haben Studierende die Chance, die eigenen F?higkeiten zu erweitern und spannende Kontakte in die Wirtschaft zu knüpfen. Wir als Arbeitgeber freuen uns, Studierenden so einen kleinen Einblick in unser Arbeitsumfeld zu erm?glichen“, erl?utert Carsten Schwibs, Bereichsleiter bei Finanz Informatik. Die Praxiseinheiten bestehen aus einer Fallstudie für Bachelorstudierende beziehungsweise aus einem individuellen Mentoring-Programm durch erfahrene Führungskr?fte für Masterstudierende. Zus?tzlich wird ein mindestens zweimonatiges Industrie- oder Forschungspraktikum bei einem der am Programm beteiligten Unternehmen absolviert. ?Neben der fachlichen Qualifikation ist es für uns als Unternehmen wichtig, dass Studierende auch gute Kompetenzen aus dem Bereich der Soft Skills mitbringen. Erst durch sie ist die Interaktion mit anderen im Sinne der Aufgabe und des Unternehmens m?glich“, erg?nzt Dr.-Ing. Bj?rn Griese, Business Unit Leiter bei Weidmüller in Detmold. Abgerundet wird das Zusatzprogramm durch gesellige Veranstaltungen, wie zum Beispiel Kaminabende mit Unternehmen, die das Netzwerken f?rdern sollen – ein informeller Austausch zu aktuellen Themen der Digitalisierung und zur Pers?nlichkeitsentwicklung.
?Ich danke allen Mitgliedsunternehmen des SICP sowie allen weiteren Beteiligten, die mitgeholfen haben, dieses herausragende Programm auf den Weg zu bringen. Mit Spannung und auch etwas Stolz sehen wir dem Start im Wintersemester entgegen und freuen uns über zahlreiche Bewerbungen von Studierenden, die den Anspruch haben, sich neben dem Studium fachlich und pers?nlich weiterzuentwickeln”, so Kundisch.
