Mit ?FORTESY“ ist an der Universit?t Paderborn ein vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gef?rdertes Projekt gestartet, das neue Ans?tze zur Effizienz und Sicherheit im Feuerwehrwesen untersucht. Leiterin der Studie ist Jun.-Prof. Dr. Ilona Horwath, Inhaberin der Professur für ?Technik und Diversit?t". Bei dem Vorhaben geht es darum, wie insbesondere Integration und sozialer Zusammenhalt angesichts einer zunehmenden Diversit?t der Bev?lkerung erreicht werden k?nnen.
Mittels Technik-, Diversity-, Organisations- und Resilienzforschung sowie mithilfe der Ingenieurswissenschaften werden diejenigen Faktoren herausgearbeitet, die effektive Kooperationen in heterogenen Teams f?rdern oder aber auch behindern k?nnen. Es soll auch aufgedeckt werden, unter welchen Bedingungen sich Organisationen im Feuerwehrwesen gegenüber gemischten Einsatztruppen ?ffnen und welche Rolle Technik bei der Integration spielt.
?Wir beziehen Daten zu Ausbildung, Mitgliedschaft und Funktionen in unsere Studien ein“, erkl?rt Ilona Horwath. Dabei gelte es auch zu bedenken, welche Kompetenzen Feuerwehrleute in heterogenen Teams mitbringen müssten, um zu einer erfolgreichen Umsetzung beizutragen. Letztendlich sollen Gestaltungsempfehlungen entstehen, die auch anderen Organisationen an die Hand gegeben werden k?nnen. ?Auch Einrichtungen, die im Bereich der Migrations- und Flüchtlingsarbeit t?tig sind, k?nnen von den Ergebnissen profitieren“, so die Wissenschaftlerin weiter.
??nderungen von lange praktizierten Routinen oder Arbeitsabl?ufen werden h?ufig dann als kritisch angesehen, wenn zugrunde liegende Orientierungen und Werte infrage gestellt werden“, so Horwath. Der Spagat zwischen etablierten Verfahren, die gerade in Gefahrensituationen wichtig sind, und neuen Methoden sowie einer situationsspezifischen Ausgestaltung der Routinen sei schwierig, sagt die Expertin und erg?nzt: ?Dabei k?nnten die interkulturellen Kompetenzen gewinnbringend eingesetzt werden, insbesondere vor dem Hintergrund unserer multikulturellen Gesellschaft“.
Horwath: ?Diversit?tsf?rderung geht mit einem hohen Innovationspotential einher, das sich in einer sichereren und effektiveren Einsatztechnologie manifestiert. Mit FORTESY wollen wir genau das herausarbeiten und zur allgemeinen Umsetzung beitragen.“ Das Projekt l?uft seit dem 1. Januar und noch bis zum 31. Dezember 2020.
