Am 15. November wurde Prof. Dr. Rüdiger Kabst im Rahmen des ?Haufe Talent Management Gipfels“ in Berlin von der Fachzeitschrift ?Personalmagazin“ als einer der führenden ?Human Resource (HR)“-K?pfe 2017 ausgezeichnet. Kabst ist Vizepr?sident für Technologietransfer und Marketing sowie Leiter des Technologietransfer- und Existenzgründungs-Center (TecUP) der Universit?t Paderborn und Lehrstuhlinhaber für International Business.
Alle zwei Jahre erstellt die Redaktion des Personalmagazins eine Liste der ?40 führenden HR-K?pfe“, in diesem Jahr bereits zum achten Mal. Ausgezeichnet werden Pers?nlichkeiten in den Kategorien Manager, Wissenschaftler und Berater. ?Im Unterschied zu anderen Awards wollen wir nicht drei Superstars auszeichnen, sondern 40 Pers?nlichkeiten. Damit signalisieren wir, dass es eine breite Gruppe von Leuten gibt, die das Personalmanagement voranbringen", erkl?rt Reiner Straub, Herausgeber des Personalmagazins.
Kabst wird insbesondere für seine Rolle als ?Brückenbauer“ zwischen den beiden Welten der Wissenschaft und Praxis geehrt. Mit seiner Auszeichnung 2017 ist Kabst bereits zum fünften Mal in Folge im ?who is who“ des deutschen Personalwesens vertreten. Ma?geblich für die Beurteilung war sein Wirken in den letzten zwei Jahren.
Für die Aufnahme in die Liste müssen die Anw?rter verschiedene Kriterien erfüllen. Aus den Einreichungen der Leser und den Recherchen der Redaktion entstand eine Nominierungsliste von 100 Personen, die auf Grundlage folgender Kriterien durchgecheckt werden: Exzellenz im Fachgebiet, Einfluss auf Meinungsbildung in HR, Promotor eines Themas und Machtfaktor in der Branche.
