Im Oktober 2013 startet an der Universit?t Paderborn der siebte Jahrgang des Mentoring-Programms für Doktorandinnen aller Fakult?ten. Ziel des Programms ist es, die Teilnehmerinnen bei ihrer Orientierung im Berufsfeld Wissenschaft und bei ihrer individuellen Karriere- und Zukunftsplanung zu unterstützen.
Beim Mentoring begleitet eine beruflich erfahrene Professorin eine weniger erfahrene Doktorandin und vermittelt ihr in pers?nlichem Austausch aus der Innensicht einer erfolgreichen Wissenschaftlerin wertvolles Know-how über berufliche Erfolgsstrategien. Die F?rderung ist freiwillig und stellt eine sinnvolle, unabh?ngige Erg?nzung zur bestehenden Fachbetreuung des Promotionsvorhabens dar.
Insgesamt dauert das Mentoring-Programm 15 Monate und umfasst neben exklusiven Beratungsgespr?chen mit einer Mentorin auch eine individuelle Potentialanalyse, Begleitseminare und den Aufbau eines beruflichen Netzwerks.
Bis zum 24. Juni 2013 k?nnen sich interessierte Doktorandinnen um einen Platz im Mentoring-Programm bewerben, unabh?ngig vom Fach oder dem zeitlichen Verlauf der Promotion.
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Am 16. Mai 2013 findet eine Informationsveranstaltung um 16.00 Uhr in O1.252 statt, bei der das Programm vorgestellt wird und teilnehmende Mentees von ihren pers?nlichen Erfahrungen mit dem Programm berichten. Alle InteressentInnen sind dazu herzlich eingeladen!
Kontakt:
Universit?t Paderborn
Mentoring-Programm für Doktorandinnen
WWW: www.upb.de/mentoring
E-Mail: mentoring@upb.de
Projektleitung: Prof. Ingrid Scharlau und Dipl.-P?d. Irmgard Pilgrim
Projektbüro: Julia Steinhausen, Tel. 05251/60-2898, H4.125
