Die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte bietet für (Junior)Professorinnen eine Jahresgruppe ?Kollegiale Beratung und Supervision“ an.

In dieser interdisziplin?ren Gruppe besteht die M?glichkeit zur fortlaufenden Reflektion und Diskussion aller für die Teilnehmerinnen relevanter Führungs- und Positionierungsthemen sowie die Gelegenheit, konkrete Fragen und F?lle aus der eigenen Führungspraxis vorzustellen und gemeinsam konstruktive L?sungen zu finden. Dabei wird ein Perspektivenwechsel vorgenommen und das eigene (Führungs-)Handeln reflektiert. Der Blick der Supervisorin ?von au?en“ erm?glicht eine eigenst?ndige L?sungserarbeitung in der Gruppe unter methodischer Leitung. Die Themen wie beispielsweise Kommunikation, Personalführung, Konfliktmanagement, Karriereplanung, Selbstmanagement und Macht im Hochschulkontext sowie individuelle Fragestellungen werden von den Teilnehmerinnen in Form von konkreten Situationen und Fragestellungen aus dem Arbeitsalltag eingebracht. Ziele sind u.a. die Erweiterung des Handlungs- und Kommunikationsrepertoires, Erarbeitung geeigneter L?sungsans?tze sowie der Weiterausbau des kollegialen Netzwerks.

Basis des Austauschs und der Arbeit ist eine Verschwiegenheitsvereinbarung.

Begleitet wird die Gruppe von Alexandra Busch als Supervisorin und Impulsgeberin. Alexandra Busch ist seit 25 Jahren freiberuflich für Hochschulen t?tig mit Schwerpunkten wie ?Führung und Führungskommunikation in der Wissenschaft“, ?Unconscious Bias und Diversity Management“, ?Führung und Macht im Hochschulkontext“. 365足彩投注_365体育投注@ ist systemische Coach für Hochschulpr?sidien und Professor*innen und Expertin für Team- und Organisationsentwicklung an Hochschulen.

Hier finden 365足彩投注_365体育投注@ die Termine der aktuellen Jahresgruppe ?Kollegiale Beratung und Supervision“.