Die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte bietet in der zweiten Osterferienwoche Ferienfreizei-ten an. 365足彩投注_365体育投注@ dienen der Entlastung Hochschulangeh?riger mit Betreuungsaufgaben.
WICHTIG! – ?NDERUNG ANMELDUNG
Krankheitsbedingt sind die Anmeldungen der Osterferienfreizeiten ab Montag, den 07.03.2022, 8.00 Uhr per Mail nur bei Frederike Becker m?glich.
Die Hochschulleitung schreibt zur Promotionsf?rderung exzellenter Nachwuchswissenschaftler*innen an der Universit?t Paderborn Grund- und Abschlussstipendien sowie ein Promotionsstipendium im Bereich der Genderforschung aus.
Erneut wird der Universit?t Paderborn auch das Add-On Diversity verlie-hen
Für ihr Engagement in der Gleichstellung wird der Universit?t Paderborn 2021 zum fünften Mal in Folge das TOTAL E-QUALITY-Pr?dikat und zus?tzlich das 2016 eingeführte Add-On Diversity verliehen. Gewürdigt wird damit das erfolgreiche und nachhaltige Engagement der Universit?t Paderborn für Chancengleichheit und Vielfalt in der Personal- und Organisationspolitik. Für dieses…
Die Gesellschaft wird zunehmend diverser. Kaum jemand bestreitet, dass durch Individualisierung, Migration und Forderungen nach mehr sozialer Gerechtigkeit zwischen verschiedenen Gruppen die Gegenwartsgesellschaft ihre Gestalt ver?ndert. L?ngst sind die Verflüssigungen und Transformationen gesellschaftlicher Strukturen Gegenstand popul?rer, wie auch wissenschaftlicher Debatten geworden. Die Ansichten, ob eine immer ?buntere“ Gesellschaft etwas…
Die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte bietet in der zweiten Herbstferienwoche verschiedene Ferienfreizeiten an. 365足彩投注_365体育投注@ dienen der Entlastung Hochschulangeh?riger mit Betreuungsaufgaben.
Anmeldungen sind ab Montag, den 20.09.21, 8:00 Uhr per E-Mail bei Andrea Sabban, m?glich.
Die Hochschulleitung schreibt zur F?rderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses Postdoc-Stipendien aus. Die Bewerbungsfrist endet am 15. September 2021.
Die zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Universit?t Paderborn bietet im Rahmen der Reihe ?Karriere als Wissenschaftlerin“ am 03.09.2021 von 09.00 Uhr bis 17.00 Uhr den Online-365足彩投注_365体育投注@ ?Promoviert? Und jetzt? - Karriereperspektiven entwickeln“ für Nachwuchswissenschaftlerinnen an.
In den Sommerferien bietet die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Universit?t Paderborn wieder eine Kinderferienfreizeit an. 365足彩投注_365体育投注@ findet vom 05.07. bis 09.07.2021 und vom 12.07 bis 16.07.2021 statt. In der ersten Woche werden ein Ganztags- und zwei Halbtagsangebot sowie in der zweiten Woche ein Ganztagsangebot für Kinder von Student*innen und Mitarbeiter*innen der Universit?t Paderborn angeboten.
Das Ministerium für Kultur und Wissenschaft wird in Zukunft zweij?hrig den Rita-Süssmuth-Forschungspreis verleihen. Die Namenstr?gerin hat sich in der Vergangenheit einen Namen durch ihr Engagement und ihrer Forschung hinsichtlich der Rechte von Frauen machen k?nnen.
???????Der Preis soll dieses Interesse fortführen und zeichnet Wissenschaftler:innen aus, deren Forschungen einen besonderen Zusammenhang zum Thema Geschlecht aufweisen.
Die #MeToo-Debatte, die seit dem Jahr 2017 insbesondere die internationale Medien-, Kunst- und Kulturszene erschüttert, erh?hte auch an den Hochschulen in Deutschland die Aufmerksamkeit für das bis dahin stark tabuisierte Themenfeld der sexualisierten Diskriminierung und Gewalt. Im hochschulischen Alltag zeigt sich jedoch auch: Der Weg hin zu einem offeneren Diskurs über sexualisierte Diskriminierung und Gewalt ist weit. Im Fokus der Tagung…
Im Rahmen des Gleichstellungskonzepts der Universit?t Paderborn wurden Ma?nahmen veran-kert, um den Frauenanteil in der wissenschaftlichen Qualifikationsphase zu erh?hen. Die F?r-derma?nahmen umfassen die ?Einrichtung eines 0,5 WiMi-Stellen/Personalmittelpools für Ab-solventinnen“ (F?rderlinie 1), die ?Unterstützung von Juniorprofessorinnen und Postdoktoran-dinnen durch WiMi-Stellen“ (F?rderlinie 2) und ein ?Anreizsystem zur Steigerung des…
Der 365足彩投注_365体育投注@ erm?glicht eine gendersensible und praxisnahe Auseinandersetzung mit dem Thema ?Macht und Machtdemonstrationen im Hochschulkontext“ und thematisiert zentrale Führungs- und Positionierungsherausforderungen für (Junior-)Professorinnen.
