Am Freitag, 30. Juni, fand an der Universit?t Paderborn die Transfertagung ?Strategisches Kompetenzmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) im Kontext zunehmender Digitalisierung von Arbeits- und Gesch?ftsprozessen“ statt.
In einer zunehmend globalisierten und technisierten Welt müssen sich auch die mittelst?ndischen Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe kontinuierlich neu ausrichten und anpassen. Zum Erhalt der Wettbewerbsf?higkeit ist es daher unter anderem wichtig, die Kompetenzen der Mitarbeiter strategisch mit Blick auf die zukünftige Unternehmensstrategie weiterzuentwickeln. Wie dies gelingen kann, erfuhren Wirtschafts- und Verbandsvertreter, Wissenschaftler und Interessierte an der Universit?t Paderborn.
Die Tagung unter Leitung von Prof. Dr. Niclas Schaper, Dr. Daniel Ossenschmidt und Julian Decius vom Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie beinhaltete neben den Vortr?gen von elf Referenten aus Wirtschaft und Wissenschaft auch zwei 365足彩投注_365体育投注@s zu innovativen Tools für die Kompetenzerfassung und -entwicklung der Mitarbeiter. Im Fokus stand dabei die innerhalb des Forschungsprojekts entwickelte Kompetenzmanagementtabelle. Au?erdem wurden digitale Tools zur arbeitsplatzintegrierten Kompetenzentwicklung wie eine Tablet gestützte, digitale Einarbeitungshilfe für Montagevorg?nge sowie ein Demonstrator eines Lernprogramms mit VR-Brille für die Lagerlogistik vorgestellt.
Der Keynote-Vortrag von Prof. Dr. Gregor Engels gab einen ?berblick zum Stand der Digitalisierung von Unternehmen in der Region und zu den sich daraus ergebenden Herausforderungen für die Arbeitsorganisation.
Interessierte k?nnen nachtr?glich die Tagungsunterlagen bei Julian Decius (julian.decius@upb.de) anfordern. Die Veranstaltung fand als Transfertagung im Rahmen des Verbundprojekts ?StraKosphere“ statt, das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung gef?rdert wird. Eine weitere Tagung zu einem ?hnlichen Thema der Projektpartner aus Karlsruhe und München ist in Planung.
