Best Prac­tice Pa­per Award für Prof. Dr. René Fahr, El­mar A. Janssen und Prof. Dr. Car­en Sureth, Uni­versit?t Pader­born, auf der 76. Jahresta­gung des Verb­andes der Hoch­schullehr­er für Be­trieb­swirtschaft (VHB)

Im Rahmen seiner Jahrestagung verleiht der Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e. V. (VHB) den Best Practice Paper Award fu?r den Konferenzbeitrag, der bei h?chster Qualit?t zugleich den h?chsten Praxisbezug aufweist. Dieses Jahr ging der Preis an Prof. Dr. René Fahr, Elmar A. Janssen und Prof. Dr. Caren Sureth der Universit?t Paderborn für den Beitrag: ?Can Tax Rate Increases Foster Investment under Entry and Exit Flexibility? – Insights from an Economic Experiment”.

Die Paderborner Wissenschaftler aus den Fachgebieten Corporate Governance und Betriebswirtschaftliche Steuerlehre gingen bei diesem interdisziplin?ren Projekt an der Fakult?t für Wirtschaftswissenschaften der Frage nach, unter welchen Bedingungen Steuerreformen die h?ufig politisch beabsichtigten Lenkungswirkungen verfehlen. Die Ergebnisse zeigen, dass solche theoretisch bekannten Zusammenh?nge sogar h?ufiger auftreten als die bisherige Forschung nahelegt und damit z. B. Innovationspolitik behindern k?nnen. Behavioristische Effekte sollten daher bei Steuerreformdiskussionen wesentlich mehr Aufmerksamkeit erfahren.

Foto (Universit?t Paderborn): VHB-Preisverleihung ?Best Practice Paper Award” 2014, von links: Prof. Dr. René Fahr, Prof. Dr. Caren Sureth, Elmar A. Janssen (alle Universit?t Paderborn) und Prof. Dr. Barbara E. Wei?enberger (Universit?t Gie?en,
Foto (Universit?t Paderborn): VHB-Preisverleihung ?Best Practice Paper Award” 2014, von links: Prof. Dr. René Fahr, Prof. Dr. Caren Sureth, Elmar A. Janssen (alle Universit?t Paderborn) und Prof. Dr. Barbara E. Wei?enberger (Universit?t Gie?en, stellvertr. Vorstandsvorsitzende VHB)