In zahlreichen Religionen gibt es Vorschriften, die zwischen Frauen und M?nnern unterscheiden: In manchen gibt es ?mter oder Riten, die nur M?nner ausüben dürfen, in anderen spezielle Bekleidungsvorschriften oder unterschiedliche Orte für Gebet und Gottesdienst, die Frauen und M?nner voneinander trennen. Warum ist das so, und was bedeuten diese Unterscheidungen?
Mit diesem Fragen besch?ftigt sich der Thementag "Geschlechterbilder in Religionen", den das Zentrum für Geschlechterforschung/Gender Studies der Universit?t Paderborn am 18.5. von 11 bis 17 Uhr veranstaltet. Kompetente Referentinnen informieren an diesem Tag über unterschiedliche Praktiken und Vorstellungen hinsichtlich der Geschlechter in Islam und Judentum, Hinduismus, Katholizismus und Protestantismus. Anschlie?end werden die w?hrend der Vortr?ge entstandenen Fragen gemeinsam diskutiert. Dabei soll z. B. der Frage nachgegangen werden, was die Konsequenz aus der Analyse sein k?nnte, wenn eine Religion (ob aus Gründen der Theologie oder der Auslegung) Frauen einen speziell begrenzten Platz zuweist. Müssen sie sich ihre Religion sch?nreden oder gar von ihr abfallen? Was tun diejenigen, die ihren Glauben schützen und bewahren wollen?
Als Referentinnen sind geladen: Prof. Dr. Ulrike Auga (Humboldt Universit?t zu Berlin, Thema: ?bergreifende Bedeutung von Geschlechterunterschieden in Religionen), Muna Tatari (Universit?t Paderborn, Thema: Islam), Dr. Susanna Keval (Frankfurt, Thema: Judentum), Prof. Dr. Adelheid Herrmann-Pfandt (Universit?t Marburg, Thema: Hinduismus) und Prof. Dr. Helga Kuhlmann, Marion Rose und Sarah-Luise We?ler (Universit?t Paderborn, Thema: Christentum).
Der gesamte Thementag ist ?ffentlich und richtet sich auch an die Interessierten au?erhalb der Universit?t - die Veranstalterinnen freuen sich über rege Teilnahme!
18.5.2011, 11-17 Uhr, Raum E5.333; weitere Informationen unter: http://kw.uni-paderborn.de/institute-einrichtungen/gender-studien/
Ein <link fileadmin uni-aktuell pressefotos mai thementag_a3stand12.5..pdf _blank>Programmflyer steht zur Verfügung.
