Die Universit?t Paderborn stellte am 31. M?rz in Potsdam ihr Angebot Studium für ?ltere ?Bürgerschaftliche Kompetenz in Wissenschaft und Praxis“ vor.
In Brandenburg werden der Rückgang und die Alterung des Erwerbspersonenpotenzials in den n?chsten Jahren die Arbeitswelt deutlich ver?ndern. Schon jetzt ist absehbar, dass in Brandenburg bis zum Jahr 2020 die Altersgruppe der 55- bis unter 65-j?hrigen um rund ein Drittel von derzeit ca. 340.000 auf über 450.000 Personen zunehmen wird.
Wie müssen dabei alters- und alternsgerechte Arbeitspl?tze aussehen? Welche Arbeits- und Qualifizierungsformen k?nnen zum Erhalt und zur Steigerung der Innovationsf?higkeit in alternden Belegschaften beitragen? Welche tariflichen und betrieblichen Vereinbarungen k?nnen den Ver?nderungsprozess unterstützen?
Auf Einladung des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie des Landes Brandenburg (MASF) berichtete die Universit?t Paderborn über ihre Erfahrungen mit der Qualifizierung von ?lteren an der Hochschule.
Das Paderborner Modell fand gro?es Interesse bei den fast 400 Teilnehmern. Auch der Minister selbst war überrascht, wie intensiv z. B. die Kooperation zwischen der Universit?t und der Kommune (Stadt Paderborn, ?Marktplatz“ für Bürger-Engagement) verl?uft und wünschte sich in dieser Richtung einen Erfahrungsaustausch mit den Brandenburgischen Universit?ten und Hochschulen. Im Rahmen eines Podiumdialogs diskutierten dazu Prof. Dr. Dietmar Wagner, Prorektor der Universit?t Potsdam, und Prof. em. Dr. Peter Schneider, Universit?t Paderborn.
Text: Monika Bialas,
Studium für ?ltere
