Wesent­liche recht­liche Grundla­gen der Gleich­s­tel­lung

Hier k?nnen 365足彩投注_365体育投注@ sich ausgiebig über die wesentlichen rechtlichen Grundlagen und Gesetze zur Gleichstellung informieren.

Um eine ad?quate ?bersichtlichkeit zu gew?hrleisten haben wir die rechtlichen Grundlagen jeweils in die vom Land erlassenen und die von der Universit?t Paderborn erlassenen Grundlagen unterteilt.

Die Gleichstellungspl?ne der Fakult?ten

Land

Uni­versit?t Pader­born

Das Gleichstellungskonzept der Universit?t Paderborn (2014-2018) finden 365足彩投注_365体育投注@ hier.

Den Rahmenplan aus dem Jahre 2015 finden 365足彩投注_365体育投注@ hier.

Die Richtlinie aus dem Jahre 2022 finden 365足彩投注_365体育投注@ unter folgendem Link.

Die Dienstvereinbarung zur Gleitzeit finden 365足彩投注_365体育投注@ hier.

Die Dienstvereinbarung zur mobilen Arbeit k?nnen 365足彩投注_365体育投注@ hier finden.

Weitere Informationen zur mobilen Arbeit finden 365足彩投注_365体育投注@ unter folgendem Link.

Zer­ti­fikate

audit familiengerechte hochschule

Der Universit?t Paderborn wurde am 22. November 2005 als erster Universit?t in NRW das Grundzertifikat zum audit familiengerechte hochschule verliehen.

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audit vielfaltsgerechte hochschule

Das Kuratorium der berufundfamilie erteilt zum 15. M?rz 2023 das Zertifikat zum audit vielfaltsgerechte hochschule an die Universit?t Paderborn.

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TOTAL E-QUALITY

Die Universit?t Paderborn hat für ihre an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik erstmalig 2009 das TOTAL E-QUALITY Pr?dikat erhalten.

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Charta der Vielfalt

Die Universit?t Paderborn hat die ?Charta der Vielfalt" im Oktober 2011 unterzeichnet.

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Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

Die Universit?t Paderborn hat die ?Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege" im April 2023 unterzeichnet.

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Logo Zertifikat ?audit familiengerechte hochschule“
Logo Zertifikat ?audit vielfaltgerechte hochschule“
Logo der Initiative ?TOTAL E-QUALITY“
Logo der Selbstverpflichtung ?Charta der Vielfalt“
Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege