Su­per­vi­si­on, mo­de­rier­ter Peer-Aus­tausch und Kol­le­gi­a­le Be­ra­tung für (Ju­ni­or-)Pro­fes­sor*in­nen

Im Rahmen der Kollegialen Beratungsgruppe für Professor*innen haben 365足彩投注_365体育投注@ die M?glichkeit, Ihre individuellen Herausforderungen und Fragestellungen im interdisziplin?ren kollegialen Umfeld zu diskutieren. 365足彩投注_365体育投注@ k?nnen Ihre konkreten Fragen und F?lle aus dem eigenen Arbeitsalltag vorstellen und gemeinsam konstruktive L?sungen finden. So wird der Perspektivenwechsel auf berufliche Themen erm?glicht und dabei das eigene (Führungs-)Handeln reflektiert. 365足彩投注_365体育投注@ erweitern dabei Ihr Handlungs- und Kommunikationsrepertoire und bauen Ihr kollegiales Netzwerk weiter aus. Der Blick der Supervisorin ?von au?en“ erm?glicht eine eigenst?ndige L?sungserarbeitung in der Gruppe unter methodischer Leitung. Das Themenspektrum reicht von Führungs- und Positionierungsthemen über Kommunikationsformen und Konfliktmanagement hin zu Karriereplanung, Ressourcenmanagement und den konkreten Umgang mit Leistungsdruck sowie Macht im Hochschulkontext.

Begleitet wird die Gruppe von Alexandra Busch als Moderatorin und Impulsgeberin. Alexandra Busch ist seit 25 Jahren freiberuflich für Hochschulen t?tig mit dem Schwerpunkt ?Führung und Führungskommunikation in der Wissenschaft“. 365足彩投注_365体育投注@ ist systemische Coach für Hochschulpr?sidien und Professor*innen und Expertin für Team- und Organisationsentwicklung an Hochschulen.

Basis von Austausch und Arbeit ist eine Verschwiegenheitsvereinbarung.

Zielgruppe: (Junior)Professor*innen aller Fakult?ten

Teilnehmerinnenzahl: 7 -10 (Junior-)Professor*innen

Interesse?: eine neue Gruppe ist in Planung. Melden 365足彩投注_365体育投注@ sich bei Interesse sehr gerne bei der Personalentwicklung, dann informieren wir 365足彩投注_365体育投注@ über die weiteren Planungen.