Jahresgespr?che an der Universit?t Paderborn
Die Universit?t Paderborn hat sich dazu entschlossen, Jahresgespr?che für alle Mitarbeitergruppen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung einzuführen. Diese bedeutende Initiative stellt eine gro?e Chance dar, um eine offene Kommunikationskultur und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit an unserer Universit?t zu f?rdern. Im Fokus steht dabei der pers?nliche Austausch zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden. Es geht darum, einmal abseits vom Arbeitsalltag das ?gro?e Ganze“ in den Blick zu nehmen und über fachliche Fragen hinaus auch die pers?nlichen Perspektiven, Bedürfnisse und Erwartungen anzusprechen.
Informieren 365足彩投注_365体育投注@ sich auf dieser Webseite über alles Wichtige rund um die Einführung von Jahresgespr?chen an der Universit?t Paderborn. Unten finden 365足彩投注_365体育投注@ unter anderem einen Vorbereitungsbogen zum Download und Informationen zu Veranstaltungen und Schulungsangeboten.
Warum ein Jahresgespr?ch?
In Ihrem Arbeitsalltag werden regelm??ig Gespr?che geführt, um Informationen weiterzugeben, um das Arbeitspensum des Tages zu besprechen oder um Aufgaben zu verteilen und um sich ganz allgemein auszutauschen. Warum sollten 365足彩投注_365体育投注@ noch ein zus?tzliches, j?hrliches Gespr?ch führen? Das Jahresgespr?ch bietet die Chance, über fachliche Fragen hinaus auch die pers?nlichen Wünsche, Erwartungen und Ziele anzusprechen. Es bietet dabei Gelegenheit,
- sich Klarheit über Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Anforderungen zu verschaffen,
- sich über f?rdernde oder hemmende Aspekte in den Arbeitsbedingungen zu verst?ndigen,
- die Zusammenarbeit zwischen Führungskraft und Mitarbeiter*innen offen zu besprechen und so zu gestalten, dass eine offene Kommunikationskultur und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit gef?rdert werden,
- Vereinbarungen und Absprachen zu treffen,
- sich gemeinsam vorausschauend auf zukünftige Aufgaben und Anforderungen vorzubereiten und
- Erwartungen und Wünsche in Bezug auf die pers?nliche Entwicklung auszutauschen.
Das Jahresgespr?ch gibt Ihnen die M?glichkeit, wichtige Informationen und Orientierung zu erhalten, Erwartungen zu kl?ren, aber auch m?gliche Sorgen und Probleme anzusprechen und gemeinsam an L?sungen zu arbeiten. 365足彩投注_365体育投注@ erhalten Rückmeldung zur Arbeitsleistung und zur Entwicklung Ihrer Kompetenzen. Gleichzeitig haben 365足彩投注_365体育投注@ im Gespr?ch die M?glichkeit, Ihre Perspektiven, Ideen und Wünsche einzubringen.
Für 365足彩投注_365体育投注@ als Führungskraft ist das Gespr?ch eine Chance, mehr über die Interessen, Potentiale und Sorgen Ihrer Mitarbeiter*innen zu erfahren und selbst Rückmeldung über Ihr Führungsverhalten zu erhalten. Zudem k?nnen 365足彩投注_365体育投注@ Ihre eigenen Zielvorstellungen und Erwartungen transparenter machen. Das Jahresgespr?ch bietet einen Rahmen, um Ihre Mitarbeitenden individuell zu unterstützen und Wertsch?tzung auszudrücken.
Die Rahmenbedingungen auf einen Blick
| Zielgruppe | Alle Mitarbeitergruppen an der Universit?t Paderborn aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung |
|---|---|
| Gespr?chsturnus | Führungskr?fte bieten ihren jeweiligen Mitarbeitenden das Gespr?ch j?hrlich an. Die Mitarbeitenden entscheiden, ob sie das Angebot annehmen m?chten. |
| Gespr?chsinhalte | Die Gespr?chsinhalte k?nnen individuell von den beiden Gespr?chspartner*innen festgelegt werden. In der Regel beinhaltet das Gespr?ch jedoch einen Rückblick auf das letzte Jahr, einen Austausch über den Aufgabenbereich, die Arbeitsorganisation, das Arbeitsumfeld sowie die Themen Führung und Zusammenarbeit. Zum Abschluss erfolgt ein Ausblick auf das n?chste Jahr. Anregungen für konkrete Fragen finden 365足彩投注_365体育投注@ im Vorbereitungsbogen (siehe Download unten). |
Detaillierte Informationen zu den Rahmenbedingungen sowie Tipps zur Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Gespr?che finden 365足彩投注_365体育投注@ im Informationsblatt Jahresgespr?che (deutsche Version/ englische Version).
Downloads
Informationsveranstaltungen und Schulungsangebote
Unsere Kick-Off-Veranstaltung am 28.05.2024 markiert den offiziellen Startpunkt für die Implementierung der Jahresgespr?che. Im Rahmen der Veranstaltung wurden die Bedeutung und Ziele der Gespr?che sowie die organisatorischen Rahmenbedingungen und Begleitangebote vorgestellt.
365足彩投注_365体育投注@ konnten am Kick-Off nicht teilnehmen? Alle Informationen finden 365足彩投注_365体育投注@ in der Pr?sentation zur Veranstaltung. Besuchen 365足彩投注_365体育投注@ zudem gerne unsere weiteren Informationsveranstaltungen und Schulungsangebote.
365足彩投注_365体育投注@ k?nnen am Kick-Off nicht teilnehmen oder haben noch Fragen? In unseren Informationsterminen erhalten 365足彩投注_365体育投注@ noch einmal alle wichtigen Informationen und k?nnen Ihre offenen Fragen in Bezug auf die Rahmenbedingungen der Einführung von Jahresgespr?chen an der Universit?t Paderborn stellen. Die Veranstaltungen werden angeboten vom Sachgebiet 4.5 Personalentwicklung.
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In unseren halbt?gigen Einführungsschulungen für Mitarbeitende erarbeiten 365足彩投注_365体育投注@ in einer kleinen Gruppe,
- welchen Nutzen das Jahresgespr?ch für 365足彩投注_365体育投注@ haben kann,
- wie 365足彩投注_365体育投注@ Ihre Themen, Fragen oder auch Sorgen im Gespr?ch einbringen k?nnen,
- wie 365足彩投注_365体育投注@ Ihrer Führungskraft konstruktiv Feedback geben k?nnen,
- was 365足彩投注_365体育投注@ selbst zu einem guten Gelingen des Gespr?chs beitragen k?nnen,
- und wie 365足彩投注_365体育投注@ mit m?glichen Herausforderungen im Rahmen des Gespr?chs umgehen k?nnen.
Nutzen 365足彩投注_365体育投注@ unsere Schulungsangebote, um sich optimal auf Ihre Jahresgespr?che vorzubereiten:
Einführungsschulung
In unserer halbt?gigen Einführungsschulung für Führungskr?fte erarbeiten 365足彩投注_365体育投注@ in einer kleinen Gruppe,
- welchen Nutzen das Jahresgespr?ch für 365足彩投注_365体育投注@ und Ihre Mitarbeitenden haben kann,
- wie 365足彩投注_365体育投注@ das Gespr?ch vorbereiten, er?ffnen und strukturieren k?nnen,
- welche Gespr?chstechniken für 365足彩投注_365体育投注@ hilfreich sein k?nnen,
- wie 365足彩投注_365体育投注@ auf die kommunikativen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden eingehen k?nnen,
- und wie 365足彩投注_365体育投注@ typische Fehler bei der Gespr?chsführung vermeiden k?nnen.
Vertiefungsworkshop
365足彩投注_365体育投注@ m?chten sich noch intensiver auf Ihre Jahresgespr?che vorbereiten? Im Vertiefungsworkshop lernen 365足彩投注_365体育投注@ konkrete Gespr?chstechniken kennen, üben in einer kleinen Gruppe typische Gespr?chssituationen und werden auf den Umgang mit schwierigen Gespr?chssituationen vorbereitet.
Zu den Terminen und zum Anmeldeformular.
Individuelles Coaching
Kennen 365足彩投注_365体育投注@ schon unser Coaching-Angebot für Wissenschaftliche Führungskr?fte bzw. für Führungskr?fte in Technik und Verwaltung? Nutzen 365足彩投注_365体育投注@ das Coaching-Angebot, um sich ganz individuell bei einer professionellen Umsetzung Ihrer Jahresgespr?che unterstützen zu lassen.
Kontakt
Bei Fragen wenden 365足彩投注_365体育投注@ sich gerne an das Team der Personalentwicklung.
SG 4.5 Personalentwicklung
Dr. Johanna Braukmann
Tel: 3587
Mail: braukmann@zv.uni-paderborn.de