Kurs­be­schrei­bung

Dieser Kurs ist Teil der Modulreihe Führungskompetenz

Nr. 601.02

Führung Modul 1 - Wirkungsvolle Kommunikation

Termine

Der Kurs ist ausgebucht. Melden 365足彩投注_365体育投注@ sich bei Interesse trotzdem über unten stehendes Formular, wir setzen 365足彩投注_365体育投注@ gerne auf die Warteliste.
22.08. und 23.08.2024 jeweils von 8:30 Uhr bis 15:30 Uhr

Ort

Pr?senzveranstaltung

Zielgruppe

(angehende) Führungskr?fte

Teilnehmerzahl

max. 12 Personen

Inhalt

Führungsarbeit ist in aller erster Linie gelungene und wirkungsvolle Kommunikation. Ein ?gutes Gespr?ch“ basiert auf der Kenntnis grundlegender Merkmale, Techniken und Strategien der professionellen Kommunikation, die viele Missverst?ndnisse im (Berufs-)Alltag minimieren helfen. Für Führungskr?fte gilt der Leitsatz : ?Sagen 365足彩投注_365体育投注@ mir, wie 365足彩投注_365体育投注@ mit Ihren Mitarbeitenden sprechen und ich sage Ihnen, was 365足彩投注_365体育投注@ von diesen erwarten k?nnen“

In diesem Modul werden 365足彩投注_365体育投注@

  • Einblick in theoretische Grundlagen von Kommunikation gewinnen

  • Ihre F?higkeit steigern, genau zuzuh?ren und sich konstruktiv in den Kommunikationsprozess einzuschalten

  • Kommunikationsst?rungen im Arbeitsalltag und Methoden zu ihrer Vermeidung kennen lernen

  • aus der Reflexion des eigenen Kommunikationsverhaltens konkrete pers?nliche Entwicklungsziele definieren und in der Praxis umsetzen.

Inhaltliche Schwerpunkte sind vor allem

  • Grundmerkmale der Kommunikation

  • Wahrnehmen - Deuten - Urteilen als Grundlage gelungener Kommunikation

  • Aspekte der nonverbalen Kommunikation

  • Grundlagen zentraler Kommunikationsmodelle

  • Reflexion des eigenen Kommunikationsverhaltens

  • Gespr?chshemmer und Gespr?chsf?rderer

  • Umgang mit schwierigen Gespr?chssituationen

Zentrale Gespr?chsführungstechniken u.a.

  • Die professionelle ICH-Botschaft

  • Regelgerechtes Feedback

  • Die Kunst des Zuh?rens

  • Ziel- und partnerorientierte Fragetechniken im Gespr?ch

  • ?berzeugen - nicht überreden oder manipulieren

Methoden

Vortrag, Diskussion, Kleingruppenarbeit, praktische ?bungen mit gemeinsamer Auswertung

Referent

Dr. Martin Sabel

Informationen zum Referenten

von 1993 – 2001 wissenschaftlicher Angestellter und Projektleiter im Lehr- und Forschungsbereich Erziehungswissenschaft/Berufsbildung an der Universit?t Paderborn

seit 2002 Gesch?ftsführer der Sabel Consulting GmbH

Der Schwerpunkt der Beratungs- und Trainingst?tigkeit  liegt in den Bereichen Führung, Kommunikation,  Besprechungsmanagement,  Verhandlungstechnik und Konfliktmanagement  in der ?ffentlichen Bundesverwaltung, sozialen Einrichtungen und im Mittelstand

Hinweise

Das Seminar ist als Pr?senzseminar konzipiert. Sollte die Umstellung auf ein Online-Format notwendig sein, werden 365足彩投注_365体育投注@ sp?testens 2 Wochen vorab informiert. 

Meldestichtag

2 Wochen vor Veranstaltungsbeginn.

Am Meldestichtag entscheiden wir auf der Grundlage der Anmeldungen, ob eine Veranstaltung stattfinden kann oder nicht. Darum melden 365足彩投注_365体育投注@ sich bitte zeitnah an, wenn 365足彩投注_365体育投注@ interessiert sind! Je mehr Anmeldungen bei uns eingehen, desto sicherer k?nnen wir die Veranstaltung durchführen. Selbstverst?ndlich k?nnen 365足彩投注_365体育投注@ sich auch nach dem Meldestichtag weiterhin anmelden, sofern noch Pl?tze frei sind.

Anmeldung

Gewünschte(r) Kurs(e)
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