E-Learning Angebot der H?F NRW
Hier finden 365足彩投注_365体育投注@ die digitalen Fortbildungsangebote der Hochschulübergreifenden Fortbildung (H?F) NRW zur Weiterentwicklung von pers?nlicher Kompetenz, sozialer Kompetenz, Methodenkompetenz und IT-Kompetenz.
Diese Selbstlerneinheiten k?nnen 365足彩投注_365体育投注@ als Hochschulmitarbeitende kostenfrei und ohne vorherige Anmeldung nutzen.
Bei Fragen und Anmerkungen zum Angebot wenden 365足彩投注_365体育投注@ sich gerne an: elearning@huef-nrw.de
E-Learning Kurs machen? - so geht?s!
Die Kurse werden über die Ilias-Plattform der H?F NRW angeboten. 365足彩投注_365体育投注@ k?nnen sich dort ohne weitere Registrierung mit Ihrem IMT-Account anmelden (nutzen 365足彩投注_365体育投注@ hierfür die Variante "Login per DFN-AAI/Shibboleth mit dem Hochschulaccount") Alternativ haben 365足彩投注_365体育投注@ die M?glichkeit, sich mit Ihrem ggfs. bereits vorhandenen H?F-Ilias-Zugang bei der Plattform anzumelden.
Die E-Learnings finden 365足彩投注_365体育投注@ nach Ihrer Anmeldung links im Menü.
Kursübersicht
Digitale Informationsflut effizient meistern |
Selbstorganisiert lernen |
Digitalisierung verstehen - Was der digitale Wandel für Unternehmen und im Job bedeutet |
Lernstrategien - Methodenkoffer |
Resilienz - Die innere Widerstandskraft st?rken |
Zeitmanagement |
Agiles Mindset entwickeln |
Innovation – Ein innovatives Mindset f?rdern |
Erfolgreich arbeiten im Home Office |
Lernen und Arbeiten im Kontext der Digitalisierung |
Unconscious Bias – Vorurteile und Stereotype erkennen und reduzieren |
Gute Entscheidungen treffen |
Fit im Job – gesund und achtsam arbeiten |
Stress Management - Mastering Stress Successfully and Calmly [EN] |
Virtuelle Teams - Kommunikation |
Virtuelle Teams - Motivation + Vertrauen schaffen |
Agile Führung |
Mitarbeitende im Homeoffice führen und motivieren |
Hybride Teams erfolgreich führen |
Lernen und Arbeiten im Kontext der Digitalisierung |
Konfliktmanagement für Führungskr?fte |
Gezielt netzwerken |
Mitarbeitende motivieren |
Aufgaben delegieren |
Teamphasen erfolgreich gestalten |
Teamentwicklung erfolgreich gestalten |
Mitarbeitende führen in der Krise |
Laterale Führung – Erfolgreich führen ohne Vorgesetztenfunktion |
Die Führungskraft als Coach |
Transformationale Führung – Mitarbeitende motivieren und begeistern |
Gespr?che mit Mitarbeitenden konstruktiv und nachhaltig führen |
Herausfordernde Gespr?che mit Mitarbeitenden souver?n meistern |
Bindungskr?fte entfalten – Mitarbeitende zu Partnern machen |
Führen mit Lob – Wertsch?tzung und Anerkennung zeigen |
Fehlerkultur im Team – Konstruktiv mit Fehlern umgehen |
Generationen übergreifend führen und zusammenarbeiten |
Hybrides Arbeiten: On- und offline punkten |
Wertsch?tzend kommunizieren |
Konfliktarten kennen und erkennen |
Konflikte am Arbeitsplatz entsch?rfen und vermeiden |
Das Konfliktgespr?ch führen |
Feedback geben unter Kolleginnen |
Feedback geben |
Motivating team members [EN] |
Giving feedback [EN] |
Conflict resolution for managers [EN] |
Lateral Leadership - Leading effectively without beeing a supervisor [EN] |
Active listening [EN] |
Communicating with respect and appreciation [EN] |
Agiles Projektmanagement - Grundlagen |
Klassisches Projektmanagement - Projekte erfolgreich steuern |
Klassisches Projektmanagement - Projekte erfolgreich planen |
Online-Meetings moderieren |
Trainings vorbereiten und konzipieren |
Change Management - Ver?nderungsprozesse erfolgreich gestalten |
Innovation - Methoden für den Innovationsprozess |
Kanban |
Didaktische Grundlagen für die wirksame Weitergabe von Wissen |
Methoden und Werkzeuge der Online-Wissensvermittlung |
Pr?sentieren – ?berzeugend auftreten im virtuellen Raum |
Lernen und Arbeiten im Kontext der Digitalisierung |
Prozessmanagement an Hochschulen - Modul 1: Einführung in das Prozessmanagement |
Prozessmanagement an Hochschulen - Modul 2: Prozessidentifikation und -dokumentation |
Prozessmanagement an Hochschulen - Modul 3: Prozessanalyse und -optimierung |
Design Thinking in der Praxis |
Kreativit?tstechniken – Methodenkoffer |
Agile Tool-Box für den Arbeitsalltag |
Agile Tool-Box für 365足彩投注_365体育投注@s und Meetings |
E-Trainings erfolgreich im Unternehmen einsetzen |
Produktiver und zufriedener im Job |
Pr?sentieren - Die Grundlagen |
?berzeugend auftreten – online und in Pr?senz |
Die 6 Strategien der Konfliktl?sung |
Konfliktl?sung unter Kollegen nach dem Harvard Konzept |
Grundlagen Datenschutz |
Informationssicherheit am Arbeitsplatz |
Information Security in the Workplace [EN] |
Lernen und Arbeiten im Kontext der Digitalisierung |
Mit Selbstvertrauen ins KI-Zeitalter |
Schützen und Sensibilisieren: Datenschutz in Hochschulen |